O processo de implantação de Programa de Integridade, realizado durante o serviço consultivo prestado pela Diretoria de Consultoria de Integridade e Riscos – DICIR, se desenvolve com a realização de treinamentos (teóricos e práticos), reuniões e oficinas cujo objetivo é orientar e transferir conhecimentos às Unidades do DF acerca das normas ABNT NBR ISO 31000:2018, ABNT NBR IEC 31010:2021 e suas aplicações na implantação de Programas de Integridade.

 

Basicamente as atividades realizadas durante o processo de implantação são:

1) Criação de estrutura específica para atuar com o Programa de Integridade.
2) Capacitação dos servidores da Unidade envolvidos na elaboração do Programa
de Integridade (PI) e Gestão de Riscos (GR).
3) Elaboração de artefato denominado “Estabelecimento de Escopo, Contexto e
Critério” como instrumento de diagnóstico situacional e estrutural com foco
no ambiente de integridade da Unidade, a ser homologado pelo CIG ou
instância equivalente.
4) Levantamento de Riscos de Integridade, nos moldes adotados pela Gestão de
Riscos, a ser homologado pelo CIG ou instância equivalente.
5) Elaboração de um artefato denominado “Plano de Ação” para implementação
de ações de Controle dos eventos de Riscos de Integridade, a ser homologado
pelo CIG ou instância equivalente.
6) Disponibilização de questionário para avaliar o nível de entendimento dos
servidores na Unidade quanto ao tema Integridade.

 

Essas atividades podem ser agrupadas em cinco etapas de implantação.

Clique nos botões abaixo para acessar mais informações sobre cada etapa:

 

Liderança e Comprometimento

Escopo, contexto e critério

Avaliação de Riscos de Integridade

Tratamento dos Riscos de Integridade

Gerenciamento do Programa